جلیل مختار در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، در تشریح دستورکار نشست امروز (دوشنبه یکم بهمن ماه) کمیسیون متبوعش، گفت: در این نشست سه موضوع مورد بررسی قرار گرفت که اولین آنها پیرامون بررسی کاریابی در عرصه بین‌المللی بود که معاونت کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گزارشی را در این مورد ارائه داد.
نماینده مردم آبادان در مجلس شورای اسلامی، ادامه داد: بر اساس این گزارش اعزام نیروهای کارگر یا متخصص ماهر، فارغ‌التحصیلان رشته‌های مورد نیاز که مسلط به زبان کشور مقصد باشند و افراد مسلط به IT به دیگر کشورها از جمله ژاپن و آلمان بر اساس نیازشان و شاخص‌هایی که تعریف کرده اند، صورت خواهد گرفت.
وی خاطرنشان کرد: در این نشست دلیل تاخیر در اعزام این نیروها نیز مورد بررسی قرار گرفت که محرومیت بین‌المللی و حواشی ایجاد شده پیرامون برجام در این مورد بیان شد، همچنین عدم توانمندی مراکز کاریابی داخلی و خارجی که نتوانسته‌اند نقطه اتصالی به خارج از کشور باشند، ضمن اینکه وزارتخانه‌های مرتبط همچون وزارت امور خارجه هم از آنها حمایت پایداری نکرده‌اند.
صدور گواهینامه مورد تایید وزارت کار برای نیروهای متقاضی فعالیت در خارج از کشور
مختار تاکید کرد: معاونت کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی طی ماه‌های گذشته پیگیری‌هایی را در این حوزه انجام داده است که گزارشی در این مورد در کمیسیون ارائه داد مبنی بر اینکه برخی کشورهایی که نیاز به جذب این نیروها را دارند، شناسایی شده‌اند و بعد از این دوره‌های آموزشی تخصصی و فنی بین‌المللی را بر اساس کدهایی که درخواست کرده‌اند، برگزار می‌کنند، ضمن اینکه سامانه‌ای را راه‌اندازی خواهند کرد که بعد از اینکه افراد واجد شرایط در آن ثبت نام کردند، برای مصاحبه به مراکز کاریابی بین‌المللی نزدیک به خود مراجعه کرده و دوره‌های آموزشی که بدین منظور طراحی شده را بگذرانند.
وی اظهار کرد: این دوره‌های آموزشی ۵ ماهه در دو مرحله ۲ ماهه و ۳ ماهه برگزار شده که در مرحله اول آموزش‌های عمومی برای فعالیت نیروهای متخصص در رشته مورد درخواست کشورهای مقصد ارائه می‌شود و در مرحله دوم نیز دوره آموزش تخصصی و زبان کشور مورد نظر ارائه خواهد شد.
ایجاد دفاتر هدایت حمایت از نیروی کار ایرانی در خارج از کشور
مختار بیان کرد: این معاونت در حال برنامه‌ریزی برای ایجاد مراکزی تحت عنوان دفتر هدایت حمایت از نیروی کار در کشورهای مقصد است و شاخص‌هایی هم برای آنها تعریف کرده تا در ۷ کشور که ۱۵۰۰ نفر به آنها اعزام می‌شوند، مورد حمایت قرار دهد، همچنین برای این افراد گواهینامه مورد تایید کشور مقصد در شغل مورد نظر هم توسط وزارت تعاون صادر می‌شود که این امر باعث می‌شود کشور مقصد نسبت به پرداخت حق بیمه این نیروها متعهد شود.
صدور ۱۰۱۶۳ گواهینامه بین‌المللی کار
وی افزود: بر اساس گزارشی که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این مورد ارائه داده است تاکنون برای ۱۰۱۶۳ نفر گواهینامه بین‌المللی کار صادر شده است که در حال طی کردن فرآیند فوق‌الذکر هستند، ضمن اینکه تاکنون ژاپن درخواست جذب ۳۰۰ تا ۵۰۰هزار نیروی کار متخصص خارجی، کرواسی بین ۱۰۰ تا ۵۰۰ هزار نفر، کانادا ۳۰۰ هزار نفر، استرالیا ۱۸۰ هزار نفر و سوئد ۹۰ هزار نفر داشته‌اند که ایران و برزیل در اولویت ارسال نیرو به این کشورها قرار دارند، چرا که مسئولان کشور در چارچوبی قانونمند به این امر مبادرت می‌ورزند، ضمن اینکه اعزام نیرو به این روش با تاکید بر صدور روادید کار صورت گرفته که در مدت زمان کوتاهی محقق شود، کمااینکه روادید کار آلمان بعد از ۳ ماه صادر خواهد شد.
اقدامات وزارت بهداشت و بهزیستی در خصوص حمایت اجتماعی از مبتلایان به ایدز
مختار عنوان کرد: وضعیت اجتماعی بیماران مبتلا به ایدز موضوع دومی بود که در این نشست مورد بررسی قرار گرفت و کارشناس وزارت بهداشت و درمان به ارائه گزارش از آمار اقدامات پیشگیرانه‌ای که در این حوزه صورت گرفته است، پرداخت، همچنین کارشناس سازمان بهزیستی اقداماتی که در جهت پیگیری روند درمان، آموزش در کتب و سامانه، حمایت از خانواده این بیماران و توانمندسازی آنها و رفع باورهای اشتباهی که در مورد این بیماران وجود دارد و اقداماتی که در جهت ساماندهی معتادان متجاهر و ایجاد باشگاه‌های مثبت ایدز انجام داده‌اند، پرداخت.
بررسی طرح استفساریه نحوه محاسبه کسر ساعات جانبازان فعال در دستگاه‌ها
وی افزود: طرح استفساریه و نحوه احتساب کسر ساعت کار جانبازان مواد ۹ و ۱۱قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان مصوب ۳۱/۳/۷۴مجلس شورای اسلامی نیز در این نشست مورد بررسی قرار گرفت.
این نماینده مردم در مجلس دهم، در بیان دغدغه‌ای که مسئولان مربوطه در رابطه با این قانون دارند، تصریح کرد: قانون ساعاتی را به عنوان کسری کار برای جانبازان فعال در بخش‌های مختلف در نظر گرفته است که می‌توانند از آنها در قالب مرخصی استفاده کنند، اما طراحان این استفساریه این پرسش را مطرح کردند که آیا این افراد می‌توانند مرخصی‌های ساعتی که استفاده نکرده‌اند را ذخیره کنند و در سنوات یا بازنشستگی خود از مزایای آن بهره‌مند شوند که جمع‌بندی مباحث مطرح شده پیرامون این موضوع به نشست آتی کمیسیون موکول شد، چرا که این اختلاف‌نظر هم وجود داشت که این را می‌توان استفساریه محسوب کرد یا باید در قالب طرح ارائه شود که اگر طرح باشد بار مالی به همراه دارد و اصل ۷۵ محسوب می‌شود، بنابراین این موضوع باید دقیق‌تر مورد بررسی قرار گیرد.
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، با اشاره به مهمانان حاضر در این نشست یادآورشد: امروز معاون کارآفرینی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مدیرکل کارآفرینی بین‌المللی این وزارتخانه، کارشناسان وزارت بهداشت و درمان و سازمان بهزیستی، نمایندگانی از مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی، سازمان امور اداری و استخدامی کشور، سازمان برنامه و بودجه، بنیاد جانبازان و طراحان استفساری مطرح‌شده در این نشست حضور داشتند.
